捷安高科2024年度回顧
發布時間：2025-01-23 分類：公司新聞 瀏覽量：4291
回望2024年的征程，從戰略規劃到執行落地，從技術創新到市場拓展，捷安高科的腳步未曾停歇。一路拼搏，一路收獲，現在讓我們一起回顧，捷安高科點亮未來的那些瞬間。
以智提質，奮力開拓捷安發展新局面
這一年，面對行業發展新機遇與新挑戰，捷安高科積極投身于創新浪潮，大力實施創新驅動發展戰略，著力打造新質生產力，加速向技術高峰攀登。
創新探索，科研榮譽持續刷新：截至2024年12月31日，捷安高科2024年新增30項專利、128項軟著、42項資質認證、2項CRCC認證和1項河南省科技成果，不斷創新技術錘煉核心競爭力。同時，捷安高科深度參與國家職業標準的編寫與制定工作，其中，《數字孿生應用技術員S》于2024年正式頒布，《航空器外場維護員》通過了人社部中國就業培訓技術指導中心終審，為相關領域從業人員素質提升和行業發展貢獻力量。
這一年，捷安高科榮譽連連，收獲“國家工信部專精特新小巨人企業”、“河南省創新龍頭企業”等十余項國家級、省市級榮譽獎項，并獲批組建“智慧職教大數據產業融合創新中心”。這些認可激勵我們以更高標準、更優品質、更新理念，為科技賦能的未來創造更多可能。
實力踐行，項目成果廣獲市場認可：這一年，捷安高科積極參與各路局集團公司百余個標準化職工技能培訓基地的共建改造，覆蓋車務、機務、工務、電務、車輛、客運等專業和勞動安全、消防安全等應急場景，打造出眾多路局示范項目并支持多個國鐵集團級現場會及鐵路局集團公司級現場會。
同年，捷安高科負責建設的宜賓市應急教育培訓基地、贛州市安全生產考試中心直屬考試點等應急安全板塊項目正式投入使用，打造智能化教育和科普體驗新地標，捷安高科數字賦能人才隊伍建設的實踐成果得到了市場的廣泛認可。
拓展成長，新業務領域提速發展：這一年，捷安高科將眼光著眼于更廣闊的領域，不斷引入人工智能、機器學習，積極融合發展前沿信息數字化技術，在智能網聯汽車、鐵路應急消防演練等方面開展新業務探索，一系列新技術、新方案不斷涌現。
聚焦全球，為技能事業貢獻捷安力量
這一年，捷安高科發揮技術優勢和校企平臺人才培養作用，以“世賽-國賽-省賽-行業賽-校園賽”貫通的技能競賽體系和專業豐富的賽事保障經驗，為參賽選手提供良好環境和優質服務，主動服務社會，彰顯企業擔當。
亮相世賽舞臺，助力技能出海：2024年9月，捷安高科參與并技術支持第47屆法國里昂世界技能大賽，助力軌道車輛技術首次亮相世賽舞臺！賽后，世界技能組織首席執行官大衛·霍伊、世界技能組織董事會戰略委員會主席王元德等人到訪捷安高科，共謀全球技能繁榮。
此外，這一年捷安高科作為世界技能組織全球行業合作伙伴，持續聯合國內優質資源，以專業培訓、資源共建、國際交流、技能推廣、賽事引領等形式，與中國、香港、愛爾蘭、新加坡、馬來西亞、贊比亞等地開展技能活動，并延續舉辦了內容更豐富、規模更大、參與人員更多的第三屆國際交通訓練營，獲得了國內外參與者的好評。
增進金磚交流，促進技能相通：乘“一帶一路”東風，捷安高科在2024年繼續支持金磚大賽三大賽項和2024金磚國家職業技能大賽兩大交通類賽項，涵蓋軌道車輛技術、飛機維修、鐵道運營、車輛電氣、應急救援技術等專業，選手覆蓋中國、泰國、孟加拉國、印度、加納等國家地區，切實打通一帶一路沿線及金磚國家間教育合作、人文交流、科技互鑒和國際專業人才培養的通道！
培育大國工匠，賦能技能強國：2024年，捷安高科積極響應人才強國戰略，探索產教融合、校企合作路徑，為世界職業院校技能大賽、河南省第三屆職業技能大賽等各省、市、區級共計30余場賽事提供設備支持、技術培訓、賽時保障等服務，捷安高科秉持高度的責任心護航技能成長，助力大國工匠、能工巧匠、高技能人才濟濟！
產教同行，擦亮新質生產力名片
這一年，捷安高科的身影更加鮮明地活躍在政企校行聯動的諸多平臺，積極投身于五金新基建等產教深度融合的大潮之中，當好行業人才培養數字化轉型和產教融合高質量發展的服務者，廣受多方關注。
搭建校企、產教溝通橋梁：作為專業的系統虛擬仿真培訓解決方案服務商，捷安高科以先進企業代表出席職業教育界的千人盛會——職業教育示范性虛擬仿真實訓基地建設工作推進會暨人工智能與技能人才培養研討會，也見證了交工委城市軌道交通專委會、汽車運用工程專委會等分會的成立，累計參與十余場行業會議、論壇研討會，搭建校企、產教溝通橋梁。
賦能雙師輻射近百所院校：2024年，捷安高科累計組織開展了6期師資培訓，其中3期師資培訓入選教育部“國培”項目，參與師資覆蓋近百所院校，廣泛開展城軌、國鐵等軌道交通、智能網聯汽車不同領域的教學能力提升、技能培訓活動，以理實結合的優質培訓內容為雙師型教師和職業教育高質量發展貢獻力量。
探索多元協同的育人路徑：這一年，捷安高科緊密整合教育鏈、產業鏈、人才鏈以及創新鏈，與新疆鐵道職業技術學院、包頭鐵道職業技術學院等院校簽訂校企合作協議，也與中國地方鐵路協會等行業協會就職業技能競賽與職工技能培訓等事宜進行深入交流并達成共識，讓科研創新成果服務更多院校和企業。
創新實踐破圈引多方關注：2024年，在上海世界技能博物館，國務院總理李強親自體驗了捷安高科復興號模擬駕駛器，捷安高科助力技能人才培養的實踐多次亮相《人民日報》、《新聞聯播》等主流媒體。
同時，以捷安高科虛擬仿真基地和國家級軌道交通行業研發中心平臺為依托，捷安高科受到人社部職業能力建設司領導、原河南省委書記樓陽生、市委書記安偉、市委副書記、市長何雄等各級政府領導的關懷指導，也成功接待中國工程院院士、C919總設計師吳光輝等專家學者的考察參觀，有效將優質產品和創新理念轉化為品牌驅動力。
助力社會科普與職業認知：2024年，捷安高科被認證為市科普示范基地與中小學勞動、科學教育實踐活動基地，基于此，公司積極承擔社會責任開展實踐科普活動，向上包括專科、本科層次的職業高等學校、向下融入義務教育，加強職業啟蒙與認知教育。
盎然向新，釋放高質量發展動能
這一年，捷安高科乘“質”而上，向“新”而行，推動企業管理信息化升級和數字化轉型，持續優化辦公環境，開展豐富多彩的企業文化活動，由內而外地為企業高質量發展提供不竭動力。
乘質而上，數字化管理升級：2024年，捷安高科充分利用信息化技術，加速推進研發設計智能化、項目管理數字化、經營管理一體化、客戶服務敏捷化，提升公司經營管理的標準化、規范化、數字化和精細化水平，從量變到質變，從思想到行為，越來越多的數字元素滲透到捷安高科的每一個角落，實現企業管理數字化再升級，助力高質量發展。
乘質而上，數字化管理升級：2024年，捷安高科充分利用信息化技術，加速推進研發設計智能化、項目管理數字化、經營管理一體化、客戶服務敏捷化，提升公司經營管理的標準化、規范化、數字化和精細化水平，從量變到質變，從思想到行為，越來越多的數字元素滲透到捷安高科的每一個角落，實現企業管理數字化再升級，助力高質量發展。
環境煥新，打造花園式辦公：這一年，捷安高科不斷完善園區硬件基礎設施建設，打造健身花園和多層空中觀景露臺，撲面而來的層疊綠意與鮮氧離子，提升辦公舒適度的同時滿足員工健康工作需求，高效辦公與休閑健身的自然交融，解鎖捷安高科人文辦公新風尚！
向心而聚，凝練文化內驅力：這一年，捷安高科在團隊文化建設上也深耕厚植，通過開展年俗拓印、婦女節插花會、春季趣味運動會、1024技術熱愛者日、冬至包年餃等員工活動和消防安全、應急急救等知識培訓，演繹捷安高科豐富多彩的工作生活，持續傳遞開放包容、協同合作的文化價值觀，營造和諧活力的企業氛圍，凝練企業發展內驅力。
擊鼓催征，踔厲奮發，新的一年，力出一孔，利出一孔。每一位捷安人都將凝心聚力，擁抱新變革，捷安高科愿與同行者攜手砥礪前行，共赴新程，為中國式現代化實踐探索和全球技能事業多作貢獻！
